23 подписчика

Провели с нашими топ-менеджерами эфир для менеджеров.

Собрали круглый стол, где участники задавали вопросы и получали рекомендации от менеджеров к менеджерам.

Было много участников и пользы

Как и обещал, после эфира делюсь важным 👇

В результате многолетних исследований институт Гэллапа выявил 12 вопросов, определяющих способность привлечь, заинтересовать и удержать наиболее ценных сотрудников :

1 знаю ли я что от меня ожидается на работе

2 располагаю ли я материалами и оборудованием, которые необходимы для правильного выполнения моей работы

3 есть ли у меня на работе возможность ежедневно заниматься тем, что я умею лучше всего

4 получал ли я за последние 7 дней благодарность и одобрение за хорошо выполненную работу

5 есть ли у меня ощущение, что мой Непосредственный руководитель или кто-то другой на работе заботится обо мне как о личности

6 есть ли у меня на работе человек, который поощряет мой рост

7 есть ли у меня ощущение, что на работе считаются с моим мнением

8 позволяют ли мне задачи (цели) моей компании чувствовать важность моей работы

9 считают ли мои коллеги своим долгом выполнить работу качественно

10 работает ли в компании один из моих близких друзей

11 за последние 6 месяцев кто-нибудь беседовал со мной о моем прогрессе

12 были ли у меня на работе в течение прошедшего года возможности для учёбы и роста

В каких вопросах есть ответ - НЕТ ?

Проведите опрос среди своих сотрудников, много нового узнаете или наоборот будете красавчиками 🔥

P.S. Запись эфира появится завтра в канале

1 минута

25 сентября 2024