263 подписчика
23 сентября Конституционный Суд вынес Постановление № 40-П/2024, в котором разъяснил о недопустимости обеспечения учителю зарплаты не ниже МРОТ за счет включения в ее состав выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя, то есть за классное руководство, проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами, руководство методическими объединениями и пр.
По мнению одного из экспертов «АГ», Конституционный Суд РФ вновь показал, что продолжает следовать своей позитивной практике в области социально-экономических споров, связанных с восстановлением трудовых прав работников. Другая отметила, что попытка работодателей включить доплаты в основной оклад продиктована обычной экономией на трудовых ресурсах и материальных затратах, что явно не соответствует принципу справедливости. Третья подчеркнула, что образовательным организациям необходимо приводить существующие у них системы оплаты труда в соответствие с данным постановлением КС, направленным не только на защиту трудовых прав педагогических работников, но и на повышение престижа профессии.
Подробнее: https://goo.su/BxKj8
Около минуты
24 сентября 2024
215 читали