2 подписчика
Корпоративное обучение
Сейчас все больше компаний стремятся вкладывать ресурсы в обучение своих работников. Согласно отчету LinkedIn 2024, компании все больше признают, что обучение – хорошая инвестиция, при этом 9 из 10 опрошенных топ-менеджеров планируют увеличить финансирование корпоративного обучения или оставить на прежнем уровне.
Компании стремятся удержать сотрудников, вырастить из них специалистов, и обучение является одним из факторов удержания сотрудников. Также согласно отчету, наблюдается прямая корреляция между обучением сотрудников и бизнес-результатами компании.
Возрастающие контакты и активное сотрудничество с китайскими партнерами создало спрос на кадры со знанием китайского языка. Компании, которые оперативно приступили к обучению сотрудников китайскому языку, будут иметь преимущество.
Наша школа делает упор не просто на знание языка, но и на культурный аспект и деловой этикет, что особенно важно при ведении бизнеса с китайскими партнерами.
________
#диалог_менталитет
Телефон для связи 8(800)550-47-43
Сайт школы https://dialog-china.ru/
Около минуты
3 октября 2024