32 подписчика
ВРЕМЯ ХАНДРИТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ
Да! Сегодня вышел 5-ый номер журнала АУДИТОРИЯ✨
Особо нетерпеливые могут забрать свой юбилейный номер в библиотеке.
Мы по-прежнему даем возможность своим подписчикам не просто быть первыми читателями, но и получать журнал бесплатно🆓
Одна из новых рубрик журнала «СПРАШИВАЛИ – ОТВЕЧАЕМ» – ищите ответы на свои вопросы в новом выпуске
А есть ли у нас в канале подписчики, кто еще не прочел ни одного номера?
Для вас мы немного приоткроем завесу тайны и попробуем пробудить живой интерес к юбилейному выпуску.
Итак,
🟡Знаете ли вы, в чем отличие МЕНТОРА от НАСТАВНИКА? Нужно ли искать эти отличия? Что будет, если предприниматель ошибется и выберет вместо наставника ментора? Сократ – ментор или наставник? А Сенека? А Аристотель?
🟡Как вы формируете социальные связи? Умеете выстраивать личные и бизнес-коммуникации? Какими контактами по большей части пополняется ваша телефонная книжка? Всегда ли коммуникации успешны? 12 рецептов «социального клея», собранные в одноимённой статье, готовы стать вашими настольными.
🟡Любите REAL LIFE кейсы? Тогда читайте историю от нашего коллеги, более 40 лет играющего в волейбол, и сумевшего не только сделать спорт для себя «вкусным» и техничным, но еще и насобирать лайфхаков для тех, кто давно хотел, но всё время откладывал.
🟡Как у вас обстоят дела с силой воли? Допустим, неплохо. А насколько неплохо? Умеете измерять? Интерпретировать результаты? Статья от Алексея Новака расскажет не только о том, как мерить силу воли, но и о том, как её развивать.
🟡«Мёд» пятого номера – статья, написанная нашим читателем Анастасией Пановой❤️ (СКБ «Контур», ЕКБ). Это история из серии «хочу быть вашим автором» (да, такое вполне возможно!). Анастасия предлагает свой взгляд на тему оценки эффективности успеха.
🟡Последний квартал года – время разбора пройденного пути и подготовки к новому. Сможете навскидку озвучить ТРИ ОСНОВНЫХ ТРЕНДА, которые сформируют работу 2025-го? Наша версия – внутри АУДИТОРИИ №5.
🟡Какими образовательными платформами вы воспользовались в прошедшем году? iSpring, SkillSpace, GetCourse? Оправдались ли ваши ожидания? А, быть может, результат превзошел их? Мифы и реальность современного электронного обучения в новом выпуске.
🟡Знаком ли вам «Синдром Титаника»? Сталкивались в профессиональной жизни? Наши партнеры в лице Марины Фоминой (Ассоциация Бизнес-тренеров) подготовили материал «10 управленческих ошибок на примере «Титаника» – читается, как бестселлер, на одном дыхании.
🟡Что на «Персонал Экспо 2024», что на HR FORUM BIG FISH, прошедших в сентябре 2024 года, подавляющее большинство спикеров говорили о важности корпоративной культуры. Тема широчайшая, и подавать ее можно под разными соусами. Мнений здесь великое множество. Попробуйте ответить себе: знаете ли вы, КАК ИМЕННО нужно работать с корпоративной культурой в вашей организации? Едина ли она и должна ли быть единой? Максимально конкретизированная статья с практическим исследованием внутри от наших основателей Алексея Аболмасова и Алексея Новака.
🟡Центральная тема журнала – УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ. «Возможности карьерного роста», мелькающие в каждом объявлении о найме, давно перестали быть дополнительным преимуществом, перейдя в разряд обязательной составляющей. Развитие есть движение, а движение есть жизнь. И если у вас управление карьерой пока еще на зачаточных позициях, то наша центральная статья, подготовленная главным редактором АУДИТОРИИ Степаном Смирновым, станет ценным помощником.
Нам очень важно ваше мнение, друзья.
Ждем вашу оценку номера в комментариях✍️
На столе главреда уже лежат ПЯТЬ НОМЕРОВ ЖУРНАЛА, ПОДПИСАННЫХ ОСНОВАТЕЛЯМИ ИТОР🆓
И отправятся они к пяти читателям, оставившим самые развернутые рецензии на юбилейный выпуск прямо здесь,
в комментариях к данному посту
⬇️⬇️⬇️⬇️
3 минуты
2 октября 2024