207 подписчиков
Welcome день в Coral Сlub.
Несмотря на разнообразие офисов в разных странах, городах, независимо от того, в какой отдел пришел сотрудник, он проходит обучение в интересной форме, где узнает о продуктах компании, правилах, а также получает всю важную информацию на портале в формате интерактива. Это позволяет быстро познакомиться с командой и погрузиться в мир Coral club.
Все начинается с портала: именно здесь во внутреннем комьюнити происходит первое знакомство. Сотрудник заполняет профиль: добавляет фото, немного рассказывает о себе, о своих увлечениях. Затем его профиль появляется в живой ленте и другие сотрудники приветствует новичка. Процесс адаптации проходит плавно: обучение продуктам, истории компании, тестирование. При просмотре 16-минутного видео можно понять ценности и путь развития в компании - каждый сотрудник знает об этом и понимает свою причастность.
Система адаптации - сложный, но важный инструмент, мы постарались сделать его максимально комфортным и информативным для каждого. На внутреннем портале собрана вся важная и необходимая для работы информация - мы используем его с максимальной эффективностью - у сотрудника все под рукой: структура компании, обучающие материалы, возможность оставить анонимное обращение, предложить идею, ознакомиться с корпоративным журналом.
Мы заботимся через развитие с самого первого дня, ведь на старте особенно важно чувствовать себя комфортно и уверенно.
Наши вакансии: hh.ru/...995
1 минута
19 сентября 2024