2311 подписчиков
👩🏻🎤 Татуировки и цветные волосы у сотрудников: за и против
По данным опроса SuperJob, каждый десятый работодатель отказывал соискателям с татуировками на теле. Формально это запрещено. Но на деле в каждой компании свои правила.
Мы попросили двух предпринимателей высказаться о том, важна ли им внешность сотрудников и почему.
Артем Шеленговский, СЕО ИТ-компании true.code — против тату, ирокезов и цветных волос для менеджеров
❌ Представляете руководителя ИТ-направления крупного банка в шортах и с розовыми волосами? Ему будет неуместно ходить на встречи в шортах и с розовыми волосами.
❌ Если у сотрудников есть татуировки, они должны скрыть их рубашкой и брюками. Это касается тех, кто общается с клиентами, проводит встречи: менеджеров, руководителей направления.
Мик Вайсман, основатель диджитал-студии TechAviv Agency — сам ходил с синей бородой и дает сотрудникам самовыражаться
💅🏻 Классных специалистов не так много в каждой профессии. Выбирая по внешнему виду, бизнес искусственно сужает выборку кандидатов и теряет возможности.
💅🏻 Клиентов отпугивает не одежда, а неэмпатичность, невнимательность, непрофессионализм. Бизнес — это про человеческие отношения. Иногда классно быть серьезным, иногда классно и где-то уместно быть несерьезным и важно находить в этом гармонию.
Читайте полный текст по ссылке: t.tb.ru/...eso
Ставьте 👍, если отбираете сотрудников по внешнему виду, и 👎, если не обращаете на это внимания.
1 минута
18 сентября 2024