492 подписчика
Почему многие преуспевают, в то время как остальные не справляются?
Одним из важнейших качеств для собственника бизнеса, является неистощимая работоспособность в условиях постоянно растущей физической и эмоциональной нагрузки, а также беспрерывных изменений. Однако отыскать источник такой производительности так же трудно, как и эликсир вечной молодости. Теоретики менеджмента и психологи давно пытаются выяснить, почему некоторые люди преуспевают в неблагоприятных обстоятельствах, тогда как другие в тех же условиях терпят фиаско. Я считаю, что разработчикам бизнес-методик удалось лишь частично ответить на этот вопрос, связав их успехи с солидным материальным вознаграждением, соответствующей культурой и целевым управлением.
Еще одна слабость большинства «гуру менеджмента» в отсутствии собственной управленческой практики, что влечет за собой теоретический подход, связывающий высокую эффективность работы прежде всего с познавательской способностью управленца.
Если руководителям и собственникам бизнеса ни на минуту нельзя сбавить обороты, то и тренироваться им следует систематически – это самое распространенное заблуждение не только бизнес-коучей, но и самих управленцев.
Только используя интегрированную теорию результативного менеджмента с поддержанием оптимальной производительности можно добиться стабильных результатов в долгосрочном периоде, и без нервных срывов руководителя и его сотрудников!
К настоящему моменту мою теорию опробовали сотни руководителей и их коллективы – отмечен рост производительности труда, отличное физическое самочувствие и психологическое настроение.
#бизнесблог #бизнесконсультант #бизнескоуч #успех #предприниматель #менеджмент
1 минута
17 сентября 2024