894 подписчика
Может ли работодатель не увольнять работника до тех пор, пока он не выплатит денежный долг компании?
Работник не обязан выполнять свои обязанности после истечения срока предупреждения об увольнении. Денежный долг, неоконченный проект и т.д. – не являются основанием для того, чтобы задерживать специалиста. В последний рабочий день необходимо выдать работнику трудовую книжку и рассчитаться с ним окончательно.
Предупредить об увольнении работник может не только в период работы, но и из отпуска, и находясь на больничном. Дата предполагаемого увольнения может также выпасть на эти периоды. Заявление об увольнении можно направить по почте заказным письмом.
Документ: Письмо Минтруда России от 21.08.2024 N 14-6/ООГ-5035
Около минуты
17 сентября 2024