35 подписчиков
Как использовать командные роли по методологии Белбина для распределения задач бэклога
В ролевой модели Белбина есть 9 ролей, которые существуют в каждой успешной команде. Эти роли не зависят от профессиональных навыков, а определяются личностными качествами и поведением. Например, среди них есть «генератор идей», «монитор-оценщик», «исследователь ресурсов», «завершитель» и др.
Роли в коллективе можно определить с помощью специального теста. Обычно на одного человека приходится от 1 до 3 ролей.
Вместе с психологом Даниилом Гайдуковым подготовили статью о том, как принятие сильных и слабых сторон команды помогает эффективно распределять задачи по ответственным на этапе планирование бэклога, чтобы повышать результативность команды.
Около минуты
17 сентября 2024