Найти в Дзене

А вы умеете рассказать о себе за 2 минуты чтобы вам сразу предложили работу?


К сожалению, этот навык отсутствует у 99% соискателей.
И классные специалисты делают ужасные ошибки в первых же минутах встречи.

Какие?

Вот некоторые из свежих примеров:

1. На вопрос «Расскажите о себе» я услышала ответ:
«Ох, я за сегодня уже третий раз о себе рассказываю»
Что я ответила: «ок, не надо рассказывать о себе, но зачем вы на себеседование пришли?»
А человек всего лишь просто устал и перестал себя контролировать.
Приглашу ли я ее на 2 тур? Нет.

2. Рассказ о себе финансовый директор с опытом 20+ начал рассказ о том, какую классную спецшколу он закончил…. Зачем мне это? А время идет и то, что интервьюер должен услышать - достижения, которые обеспечат понимание опыта и знаний - он просто не успеет.

3. С первых минут я слышу жалобы на руководителя - значит соискатель может жаловаться и на следующего руководителя… Какой работодатель будет в восторге от такой потенциальной угрозы своей репутации?

Вроде бы, эти истины все знают. Но, ошибки повторяются вновь и вновь.

И у меня вопрос - почему?
Почему бы не подготовиться заранее, записать текст о себе в привязке к конкретной вакансии, выучить наизусть и заинтересовать работодателя за 2 минуты своими компетенциями и примерами достижений.

Навык самопрезентации нужен не только на собеседовании.
С клиентами, партнерами, на мероприятиях и нетворках - мы представляем себя и упускаем возможности своего карьерного роста.

Те возможности, которые для вас не стоят ни копейки, которые зависят только от вас!

Давайте проведем опрос, насколько вы готовы себя презентовать?
А вы умеете рассказать о себе за 2 минуты чтобы вам сразу предложили работу?  К сожалению, этот навык отсутствует у 99% соискателей.
1 минута