11 подписчиков
Полёт в Стратосферу #1
Первые учебные выходные позади! И у меня уже есть ряд инсайтов относительно себя и мыслей, как улучшить процесс текущей работы.
Не зря пошел! А ведь переживал… что будет «инфоцыганство» или что не совпаду с общим уровнем студентов. Хорошо, когда реальность превосходит ожидания.
Формат занятий
Итак, первый трехдневный модуль был посвящен работе с заказчиком, руководством и пользователями. Занятия проходили в очень насыщенном режиме: вначале тренер рассказывал нам теорию по какой-то теме, затем нам давали задание на самостоятельную проработку, после мы собирались в группах 4-6 человек и вырабатывали общее решение. Такими сетами мы каждый день прорабатывали по 4 кейса. В конце каждого дня рефлексировали с другими у ребятами, что ценное вынесли и какие первые шаги предпримем уже в ближайшее время, чтобы перенести новые знания и навыки в реальную работу.
По большому счету в теоретическом блоке абсолютно новой информации для меня было не так уж и много. Но, например, я никогда не был знаком и тем более не применял модель Адизеса или модель Бенна и Шитса.
А про другие модели, например команды по Такману, и инструменты, например матрица компетенций, я знал и применял в работе.
Однако тренер прекрасно связал воедино кусочки разнообразных подходов с точки зрения Руководителя отдела, - как этим пользоваться на новом для меня уровне.
Рефлексия
Самым ценным для меня стала совместная работа с другими людьми.
▪️Во-первых , ребята на курсе попались очень сильные и гипер-проактивные.
▪️Во-вторых, очень интересно наблюдать, как люди решают один и тот же кейс по-разному, опираясь на свой прошлый опыт и на свой уникальный способ мышления.
▪️В-третьих, круто, что нас перемешивали каждый день. Три дня - три новые команды. Это дало возможность познакомиться с разными людьми (=разными майндсетами).
Важный итог
Я увидел зазор и слепые зоны между мной и теми, кто уже работает руководителем отдела. Любопытно, что при решении кейсов часто вылезало наружу мое PM-ское нутро: мне надо разобраться, обдумать детали, приоритеты, сроки и исполнителей. А здесь требуется более оперативная и верхнеуровневая модель управления. В общем есть над чем поработать и подумать!
#осебе #мнение
1 минута
16 сентября 2024