Найти тему

Какая борьба!💪🏻

Вижу, что вам важно и то, и другое.

Но всё-таки хард-скиллы выиграли!🏆

Я даже не удивлена 😀
Потому что моя аудитория – люди, которым нужны харды, да побольше.

Вот сейчас разберусь в аналитике и буду продвигаться по карьерной лестнице

Вот сейчас подтяну знания по подбору персонала и попрошу повышения

Вот сейчас послушаю вебинар по последним трендам в HR и точно буду претендовать на руководящую должность

Вот только время идёт. Знания в бесконечном количестве поглощаются, а каких-то карьерных изменений нет.

ПОЧЕМУ? 🤔

Тяга к обучению – это хорошо. Но надо принять тот факт, что знаний всегда будет недостаточно. ☝️

В мире постоянно что-то меняется: появляются новые программы, инструменты, подходы. Мы не может обучиться раз и навсегда. Но это не повод прятаться в панцирь и никак не проявляться. Да, вы не всё знаете. Но уже с имеющимися знаниями можно что-то менять в жизни. 💯

Но не все HR это понимают. И некоторым нужно просто помочь сделать шаг навстречу изменениям.

Раньше у меня был бесплатный марафон на тему поиска работы и того, как вырасти в доходе. И я помню, сколько благодарностей я получила от участников. Ко мне даже подходили на конференциях и благодари🥰

Причём некоторые вначале отнеслись к нему скептически и сказали, что пришли «просто меня поддержать».

Но после марафона у них запустились изменения. Кто-то наконец нашёл работу мечты, хотя до этого откликов на резюме не было. Кто-то смог попросить повышения, и ему его одобрили 💲

И это результаты – после БЕСПЛАТНОГО марафона 🔝

Кто со мной давно, помните этот марафон? Проходили?
Какая борьба!💪🏻 Вижу, что вам важно и то, и другое.  Но всё-таки хард-скиллы выиграли!🏆  Я даже не удивлена 😀 Потому что моя аудитория – люди, которым нужны харды, да побольше.
1 минута