3 подписчика
«БИРЮЗОВАЯ» МЕЧТА
Я часто слышу от предпринимателей, что они мечтают о «бирюзовой» компании.Тогда я спрашиваю, что они понимают под «бирюзовой» компанией.
Это грамотные, самомотивирующиеся сотрудники, преданные большой идее и незацикленные на материальных ценностях, готовые работать 24/7.
В то время как лидеру достаются влияние, власть, большие деньги и успех - именно так многие видят «бирюзовую» компанию.
«Бирюзовые» компании всегда предполагают глобальные инновации, те в свою очередь позволяют изменять мир вокруг и все человечество. Это про большой вклад, след в истории человечества и влияние.
Как и у любой другой компании у «бирюзового» бизнеса есть свои плюсы и минусы.
Давайте их рассмотрим на примере OpenAI и создании искусственного интеллекта ChatGPT.
Создание искусственного интеллекта - это детище «бирюзовой» компании и бесспорно, что им удалось создать инновацию, которая с БОЛЬШОЙ СКОРОСТЬЮ меняет мир, в котором мы живем.
Что позволило создать такую компанию:
- создание безопасной и доверительной обстановки;
- сильнейшие ученые и философы мира были собраны в одном месте;
- неограниченные ресурсы и возможности были предоставлены им.
Но несмотря на то, что у них есть огромные ресурсы, возможности и инновации, они тоже подверженны кризисам, только опыта для их проживания человечество накопило мало.
Сильнейшие умы планеты, которые собрались и осуществили «невозможное», совершенно незаинтересованны в управлении компанией.
В связи с этим, при малейшем напряжении OpenAI начинает «лихорадить», система быстро рушится и падает на ниже стоящие уровни спиральной динамики, а это уже небезопасно с точки зрения созданных инноваций. Их могут использовать во вред человечеству, а миссия компании гласит: «Приносить пользу человечеству».
Минусы, которые видно уже сейчас:
- к руководству компании привлечены «не бирюзовые» люди;
- «Бирюзовые» люди «плохие» управленцы;
- Большое количество пересечения интересов и конфликтов;
- Отсутствие точного понимания как правильно управлять созданными инновациями, чтобы не нанести глобальный вред.
К тому большая часть нашего мира изменения не заказывала и не просила их жизнь улучшать. И это тоже большой вопрос: «Как внедрять инновации мир, который к ним не готов?»
Перед такими компаниями стоят неизвестные вывозы и неизученные проблемы, таким образом, поднимая большую тревогу и будоражащие саму компанию и мир вокруг. Это большие возможности и большая ответственность.
«Бирюза» прекрасна, но точно не для всех.
Отсюда возникают следующие вопросы:
Насколько Вы готовы посвятить этому свою жизнь?
Будет ли Вам приносить это удовлетворение?
Если Вам это подходит то в путь, а если нет, то лучше начните мечтать осознанно. Ведь создание активной, замотивированной, преданной команды, нацеленной на результат и успех возможно и на других уровнях.
2 минуты
14 сентября 2024