38 подписчиков
Доброе утро, пятница 13…
Несколько лет я потратила на изучение психологии коммуникации, даже диплом получила. Но вот видимо наступил экзамен. Экзамен жизни. Новый коллектив, новые правила… или точнее их отсутствие.
То, что я сейчас наблюдаю меня не злит, не расстраивает, а скорее удивляет. Я наблюдаю как происходит процесс формирования нового большого коллектива с нуля.
Новая школа, которая открыла свои двери в середине прошлого года… только представьте, как это интересно!
Разные дети из разных школ, где за несколько лет уже устоялись свои правила поведения, поощрения и наказания. Разные семьи, которые воспитывают своих детей применяя свои уникальные методики. Разные учителя, которые уже имеют свой опыт… и всё это как в одной большой кастрюле должно каким-то образом превратиться во вкусный суп, а не тухлый кисель.
Школа- одна большая кастрюля с бульоном. И если хоть один овощ там будет горьким, вкус испортится у всей кастрюли. Важно вовремя удалить оттуда этот испорченный овощ. Иначе смысл нахождения вкусных и полезных овощей в этой кастрюле не имеет никакого смысла.
Я не оценила все риски. Когда мы выбираем новую школу, новую работу с уже сложенным коллективом, нам проще анализировать и просчитывать, что будет дальше, корректируя свои действия в соответствии с порядками уже сложившегося коллектива. Если же происходит формирование огромного коллектива с нуля, ничего хорошего ждать не стоит первое время.
Мы попали в кастрюлю на стадии бульона. Овощи только-только закинули, и ещё не понятен вкус будущего супа. Возможно приправы смогут затмить горький вкус, а возможно прийдется сменить ресторан…
Пока на ум приходит только загадка:
Сырое не едят, а варёное выбрасывают.
Вот такая история, как я отдала ребёнка в новую школу с несформировавшимся коллективом. Продолжение следует…
1 минута
13 сентября 2024