9253 подписчика
Как не сбиться с карьерного пути: практический пример
Всем привет! Сегодня хочу поговорить о важной вещи, с которой многие сталкиваются при поиске работы, но не все о ней задумываются. Рынок труда — это хитрая система, где вроде бы есть понятные правила, но на деле они часто не работают так, как ожидается. И если вы хотите построить успешную карьеру, особенно в топ-менеджменте, важно не просто следовать этим правилам, но и избегать ошибок, которые могут дорого обойтись.
Пример одной моей клиентки отлично иллюстрирует эту тему. Она пришла ко мне с запросом: "Хочу стать операционным директором, как мне к этому прийти?" Вроде бы вопрос простой, но её карьерный путь оказался запутанным.
Она сказала: "Когда ищу вакансии, название вроде бы моё, а требования не совсем те, что я хочу развивать. На предыдущей работе меня повысили по должности, но задачи остались прежними, и я не чувствую роста". И вот однажды она наткнулась на вакансию руководителя по закупкам. Хотя её цель была стать операционным директором, она решила попробовать и её взяли.
Когда она вернулась ко мне с просьбой помочь ей достичь первоначальной цели, я был немного удивлен и спросил: "Зачем ты пошла на вакансию, которая не ведёт к твоей цели?" Ответ был прост: "Мне надоело сидеть дома, и я откликнулась на первое, что показалось интересным". Проблема в том, что такие "временные решения" могут увести вас далеко от изначальной цели.
Представьте свою карьеру как путь к вершине. Если вы отклоняетесь даже немного, с каждым днем это отклонение становится больше и уводит вас дальше от цели. Да, возможно, вы всё равно добьетесь успеха, но это займет больше времени, а в худшем случае ваше резюме станет хаотичным, где будет сложно проследить логику роста.
Когда я смотрю резюме, я сразу вижу, кто передо мной: амбициозный человек, который планирует свою карьеру, или тот, кто принимает решения на импульсах, не понимая, куда он идет. Многие люди делают ошибку уже на старте своей карьеры, потому что не создают чёткий образ, к которому они стремятся.
У каждого успешного человека должен быть "пик" карьеры — конкретная цель, которую нужно зафиксировать. Как у спортсменов: они достигают пика, и вовремя понимают, что дальше может быть спад. Так же и с карьерой — нужно четко знать, к чему ты стремишься, и избегать лишних отклонений.
Многие, с кем я работаю, не имеют четкого карьерного плана. Большинство людей строят карьеру по наитию: "Ой, предложили работу — пошёл", "Ой, повысили — как здорово". А потом оглядываются и понимают, что это не совсем то, о чем они мечтали.
Чем старше мы становимся, тем сложнее возвращаться на правильный путь. Но если вы хотите достичь своей карьерной вершины, пока ещё есть время, важно осознанно подходить к каждому шагу.
Если вы узнали себя в этой ситуации и хотите вернуться к своей цели, пишите! Я помогу вам выстроить карьерный план и добраться до вершины. Это потребует работы, но результат того стоит.
Хочешь обсудить детали? Пиши мне, разберёмся вместе! 👌
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp +79654204740 или напишите на me@alexfttn.ru. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному росту!
2 минуты
11 сентября 2024