102 подписчика
Так, друзья, на повестке важный вопрос!
Ситуация.
Руководство требует от вас быстрого ввода менеджеров
в должность.
Да так, чтобы уже через неделю все знания у менеджера как от зубов отскакивали.
Нужно впихнуть в голову новичка
гигантский массив информации обо всём: продукт, скрипт, работа с базой и тд и тп.
И мозг менеджера сразу превращается в индийский автобус.
Автобус один, а ехать нужно всем.
- Заморачиваться ли с обучением и ждать от менеджера глубоких знаний за это время? - 👍
- Или пустить всё на самотёк, кому надо, тот сам со временем разберётся? - 👎
Какая точка зрения ближе вам?
Приходилось ли решать подобные задачки?
Как вы справляетесь?
Пишите в комментариях.
Около минуты
11 сентября 2024