12 подписчиков

👆

Если есть вместо ген.директора ввести коллегиальное управление, то коллегиальный исполнительный орган называется «Правление» или «Дирекция».

Но просто вызвать всех СЕО-1 и объявить им «вы теперь управляете компанией» можно, но получится ерунда.

Придется:

1. Дать им реальные полномочия принимать решения.

2. Научить. Одно дело «отвечать за выполнение своей части бюджета» («К пуговицам претензии есть?»), а совсем другое — договариваться с коллегами так, чтобы работа шла по плану.

3. И эти люди должны взять на себя ответственность за результат работы компании. Не вручить им эту ответственность, а каждый из них должен сознательно взять ответственность на себя (Примерно как психологи говорят, что если в семейной паре каждый считает, что на нем 100% ответственности за отношения — то этой семье точно ничто не угрожает).

Около минуты

11 сентября 2024