154 подписчика
KPI для финансистов: основные принципы, примеры и практические рекомендации
KPI (Key Performance Indicators) — это ключевые показатели эффективности, которые помогают компаниям измерять прогресс в достижении стратегических и оперативных целей. Они позволяют не только отслеживать результаты, но и выявлять области для улучшения, что особенно важно в условиях конкурентного рынка.
KPI для коммерческих директоров и менеджеров по продажам давно активно применяются во многих компаниях, а вот KPI для финансистов в компаниях малого и среднего бизнеса пока редкость.
KPI для финансового директора или менеджера – это не только элемент материального стимулирования этого ключевого сотрудника. Это ориентиры, которые позволяют оценить эффективность его работы и своевременно выявить проблемы. Без них компания рискует столкнуться с финансовыми трудностями, которые могут привести к серьезным последствиям.
Сегодня в блоге FinAnswers вышла новая статья “KPI для финансистов: основные принципы, примеры и практические рекомендации”.
Читайте, чтобы узнать:
▪️ что такое KPI и какую роль они играют для роста бизнеса;
▪️ какие ошибки чаще всего совершают при поставке KPI для финансиста;
▪️ какие принципы лежат в основе работающей системы KPI;
▪️ какие KPI будут эффективными для финансиста, а какие нет, и сколько их нужно;
▪️ как сформировать систему мотивации на основе KPI.
1 минута
11 сентября 2024