16 подписчиков
Чем плохи частые совещания?
Вот несколько основных причин, почему частые встречи могут быть проблемой:
🔸Когда большая часть дня уходит на обсуждения, остается меньше времени на реализацию задач. Это приводит к затягиванию сроков и снижению качества работы.
🔸Многим нужно время, чтобы сосредоточиться, и каждое совещание прерывает этот процесс, снижая эффективность труда.
🔸Когда сотрудники чувствуют, что постоянно находятся на собраниях, это вызывает усталость, раздражение и снижение мотивации.
🔸Часто на совещаниях обсуждают одни и те же вопросы или принимают решения, которые могли быть решены без встречи. Это приводит к ощущению потери времени и недовольству среди участников.
🔸Постоянные встречи могут создавать ощущение контроля и мешать самостоятельной работе сотрудников. Это подавляет инициативу и затягивает процесс работы.
🔸Чем больше встреч, тем выше вероятность, что обсуждения станут менее содержательными. Со временем участники могут начать воспринимать совещания как ненужную формальность.
Около минуты
10 сентября 2024