44 подписчика
Про перерывы в работе
Пишу, глазами подбора:
1 Если вы меняете работу каждые год полтора - у вас «рваное резюме», едва ли вы смогла за такое короткое время принести прибыль бизнесу, вас могут переманить за деньги, короче вы ненадежный сотрудник и нам не нужны;
2 Если вы 10 лет отпахали в одной компании - в принципе норм, но вы не развивались в разных, не видели разные и лучшие практики, а нам они нужны. Едва ли мы с вами подходим друг другу.
🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯
На мой взгляд:
1 Ситуации бывают разные, и даже если у вас такой разброс работодателей, этому должно быть разумное объяснение.
2 Если у вас стабильный опыт, но вот год отработали не там и ушли - это объяснимо и не грех;
3 Опыт бывает разный, особенно в разных сферах. Если объяснение - не бабла больше предложили, то всегда есть ответ. Гнаться только за деньгами ну такое. Всех не заработаешь.
4 Мне кажется, менять работу раз в 4 года или больше - идеально.
5 Работодателю интересен опыт с разных сторон: бизнес/консалтинг, заказчик/подрядчик и тд.
Плюсом:
Меня тут спросили, а можно я уйду в отпуск на два месяца до выхода на новую работу?
Конечно, ДА. Если вы выгорели, устали - перерыв в работе перед новой это лучшее решение.
Главное помнить, что 2 мес это норм, 5-6 это уже бездельничество. Да и поиск может затянуться.
Вроде все.
1 минута
10 сентября 2024