35 подписчиков
Зарегистрироваться на марафон: hrcompass.ru/...924
Почему они, а не я?
Конечно, когда дело касается развития в профессии, дело не только в энергии. Недавно мы проводили опрос среди моих коллег и подписчиков. И вот такие ответы получили ⬇️
– Столько лет компании отдала, а они назначили на должность руководителя выскочку 23 лет!
– Чувствую, что пора занимать руководящую должность, но внутренний самозванец запрещает мне об этом говорить
– Начальство будто не замечает моих достижений и никак не продвигает в должности
Большинство HR очень хочет расти. Но не может. Потому что боится, потому что нет уверенности в себе, потому что начальство назначает молодых. В итоге копятся обиды, недовольства, которые приводят к выгоранию и разочарованию в профессии
Я в HR больше 27 лет, у меня огромный опыт в продвижении себя и построению карьеры. И я хочу помочь тем, кто хочет карьерных изменений, их получить. Абсолютно бесплатно.
Приглашаю вас на трёхдневный марафон: «Засиделась! Хочу расти!». Мы с командой создали его для HR, которые хотят достичь нового уровня в карьере и жизни.
За три дня:
✅Вы узнаете, как поднять свою ценность и удвоить доход.
✅Оцените ваши навыки и поймёте, чего достойны.
✅Поймёте, как пробить карьерный потолок.
✅Начнёте искать компанию мечты.
✅Научитесь бороться с выгоранием.
🏆Среди участников мы проведём розыгрыш двух грантов по 100 000 рублей.
🎁А ещё все, кто зарегистрируется, получат в подарок руководство: «Как наладить отношения с начальником».
Переходите по ссылке, чтобы участвовать и начать запускать изменения в своей карьере ⬇️
1 минута
21 сентября