509 подписчиков
Вам нужен новый супергерой! 🚀
94 % сотрудников отмечают возможности для развития и обучения как один из ключевых факторов продолжения работы в компании. Но при этом работодатели сталкиваются с ситуацией, когда персонал не вовлечен в обучение ❤️🩹
Приходится инвестировать дополнительные ресурсы в разработку геймификации и других вовлекающих инструментов. Причина такого несоответствия может заключаться в том, что обучение не закрывает реальные потребности персонала ☹️
🔜Поэтому сотрудники быстро теряют интерес и воспринимают обучение как очередную формальность
В таких случаях на помощь приходит ИПР 😍 В карточках рассказали о преимуществах персонализированного обучения и возможностях ИПР
Создавайте индивидуальные планы развития персонала вместе с Edstein! 👇
Запишитесь на бесплатное демо и мы подробнее расскажем о возможностях и конкретном решении для вашей компании
Около минуты
20 сентября 2024