Найти тему
279 подписчиков

Прошла неделя с того момента, как вступил в силу Приказ Минтруда №817Н, обновляющий методику специальной оценки условий труда (СОУТ)


Эти изменения направлены в первую очередь на улучшение качества СОУТ и обеспечение безопасности на рабочих местах.

Ключевые изменения:

1️⃣ Обновление методики и классификатора опасных факторов:
🔍 Новый классификатор факторов, ориентированный на современные нормативы.
🔍 Исключение обязательного обследования рабочего места и персонала, но возможность идентификации особо опасных условий труда.

2️⃣ Документация и отчетность:
🔍 Новый формат отчетов, включающий код ОКТМО вместо ОКАТО.
🔍 В отчете необходимо указывать СНИЛС сотрудников и предоставлять полные ФИО.
🔍 Программа обеспечения безопасности теперь должна учитывать результаты санитарного надзора и новые санитарные нормы (СанПиН 1.2.3685-21).

3️⃣ Требования к экспертным организациям:
🔍 Организации, проводящие СОУТ, должны быть независимыми и аккредитованными в соответствии с требованиями приказа №205 Минздравсоцразвития РФ.
🔍В штате должно быть не менее пяти сертифицированных экспертов, включая врача по общей гигиене или гигиене труда.

🖥 Другие подробности и рекомендации для работодателей ищите на нашем сайте


Или свяжитесь с нашим менеджером любым удобным для вас способом:
📞 +7 (800) 302-79-05
Прошла неделя с того момента, как вступил в силу Приказ Минтруда №817Н, обновляющий методику специальной оценки условий труда (СОУТ)  Эти изменения направлены в первую очередь на улучшение качества...
1 минута