74 подписчика
⚡️Не ради галочки. Как развивать сотрудников, чтобы обучение приносило плоды?
В свежем выпуске на канале «Василин, какого HRa?!» поговорили об этом с Екатериной Барабановой — директором по развитию персонала в Ростелеком.
⭐️ Екатерина поделилась опытом в трансформации корпоративного обучения на 130 тысяч сотрудников. Подход Digital-First по полной автоматизации процессов стал тогда прорывным для России.
🚀 5 лет работы Екатерины над корпоративным университетом принесло компании более 40 млрд рублей дополнительной выручки. Каждый день в Ростелеком обучается свыше 5000 человек по 3000 образовательным программам.
✅ Доказано: развитие сотрудников — это инвестиция, которая работает.
Что вас ждет в выпуске:
- Как использовать искусственный интеллект в корпоративном обучении?
- Как выстроить обучение, чтобы у сотрудников была мотивация закончить его?
- Как закреплять обучение в практических навыках?
➡️ Переходите на удобную площадку и смотрите видео:
Erid: 2SDnjdkGkBk
Около минуты
3 сентября 2024