201 подписчик
Часто ли вы слышите на разных форумах: «Надо меняться! Меняйтесь или проиграете!»? Но в реальности команды инертны и боятся нововведений. не хотят и не могут. Хорошие идеи привнесены, рекомендации и инструкции даны — изменений ноль. Оказывается, дело в неправильном внедрении предложенных изменений.
Как исправить ситуацию и по-настоящему внедрить оптимизаторские идеи — расскажет эксперт площадки «Ресторан. Управление» Елена Победоносцева. Она выступит с темой: «Внедрение изменений на уровне команд. Как работать с сопротивлением и добиваться результатов?»
23 октября 13:10 - 14:10
Елена Победоносцева — консультант по управлению персоналом, совладелец консалтинговой компании UnoDosTres, бизнес-тренер и коуч по управленческому развитию
После ее сессии вы поймете:
- почему любые нововведения рождают сопротивление;
- как с этим работать в коллективе;
- как повысить ответственность и вовлеченность руководителей в процесс управления изменениями;
- как посчитать и повысить вероятность успешности нововведения.
Зарегистрироваться на сессию:
#ПИРЭкспо2024 #ВыставкаПИР2024 #ПИР_Ресторан2024 #ВсеНаПИР #ПИР2024_Управление
Около минуты
10 сентября 2024