5108 подписчиков
💰15 признаков, что кандидат будет продавать
На собеседование должна была прийти девушка. 25 лет. На фото в резюме выглядит на свой возраст. Заходит мужик лет тридцати пяти.
Я говорю: «Вы ошиблись». Он машет рукой: «Да нет, — говорит, — все правильно» — и садится за стол.
— Вы Екатерина Ковалевская? — спрашиваю я.
— Нет, конечно! — отвечает мужик.
Выяснилось, что у него работа такая. Он проходит охрану, фиксирует инцидент и идет в администрацию бизнес-центра договариваться о смене ЧОПа.
Конечно я подписал письмо, которое он заранее подготовил, с просьбой сменить охрану. Я не хочу, чтобы к нам приходили какие-то мужики, вместо Екатерины Ковалевской, дай бог ей здоровья.
Костя Дубровин написал статью про вдумчивый скрининг резюме. Кстати, это не только статья, но и канал. Коротко о чем речь:
Основы скрининга резюме
• Скрининг резюме - это процесс отбора кандидатов на основе ключевых характеристик.
• Важно не только отсеивать неподходящие резюме, но и оценивать оставшиеся.
• Чем больше резюме, тем качественнее отбор.
Расширение фильтров
• Фильтры должны быть расширены, а не сужены, чтобы охватить больше кандидатов.
• Важно учитывать социально-благополучные характеристики кандидатов.
Релевантный опыт и срок работы
• Релевантный опыт должен быть расширен, чтобы учесть различные сценарии работы.
• Срок работы на одном месте может указывать на стабильность или на частые смены работы.
Достижения и холодные звонки
• Наличие достижений в резюме важно, но следует избегать общих фраз.
• Навыки холодных звонков могут быть важны для некоторых позиций, но не для всех.
Навыки и тренинги
• Наличие навыков в резюме важно, даже если они не подтверждены на собеседовании.
• Тренинги могут быть важны, особенно если кандидат прошел их за свой счет.
Иностранный язык и возраст
• Знание иностранного языка может быть преимуществом, но не всегда гарантирует высокую зарплату.
• Психологический возраст кандидата важнее, чем биологический.
Пол и качество оформления резюме
• Пол кандидата может быть важен, если он не соответствует ожиданиям клиентов.
• Оформление резюме должно отражать уважение к работодателю.
Фазы жизненного цикла и контакты
• Важно начинать отношения с кандидатом на стадии выхода из кризиса.
• Наличие контактов для рекомендаций может указывать на способность к долгосрочным отношениям.
1 минута
30 августа 2024