45 подписчиков
🧐 Ежедневно вашим клиентам, руководителям и коллегам приходится решать, КОМУ поручить те или иные задания.
Мы постоянно оцениваем способности друг друга, хотя чаще всего понятия не имеем, на что нам при этом опираться.
Несмотря на это, «компетентность» по-прежнему считается решающим критерием для найма, продвижения, распределения задач и вознаграждения за труд.
😊 Хорошая новость: даже если вы и ваши конкуренты предлагаете схожие услуги, у вас всё равно есть возможность выделиться и убедить других в ваших способностях.
Утверждаю - вы можете контролировать то, что о вас думают другие, и использовать эту возможность в своих интересах!
У каждого есть шанс стать своим собственным пиарщиком и производить наилучшее впечатление посредством эффективных приемов.
И не только когда вы выступаете, пишете резюме или проходите собеседование – а решительно всегда!
👥 Любую группу людей, как правило, скорее убедит тот, кто покажется наиболее компетентным.
Именно благодаря этому впечатлению компетентности вы становитесь способны убеждать других.
❓ Хотите узнать больше по этой теме?
И не только узнать, а научиться?
Пишите в комментариях, ставьте лайки 🤙- продолжим диалог!
Около минуты
29 августа 2024