16 подписчиков
На что обратить внимание при поиске линейного персонала
Мотивация: ищите тех, кто заинтересован в стабильности и качественном выполнении задач.
Опыт работы: готовность учиться и адаптироваться важнее большого опыта. Оцените прошлый опыт, связанный с аналогичными задачами.
Рекомендации: запросите отзывы от предыдущих работодателей.
Коммуникационные навыки: базовые навыки общения и способность работать в команде необходимы.
Физическая выносливость: проверьте, подходит ли кандидат для физических нагрузок, если это требуется.
Внимание к деталям: оцените аккуратность и внимательность кандидата для выполнения рутинных задач.
Надежность: оцените готовность соблюдать график и выполнять обязанности без постоянного контроля.
Мотивационные программы: возможность получения бонусов за качество и продуктивность может повысить эффективность работы.
Проверка на пробном периоде: установите испытательный срок для оценки реальной работы и соответствия требованиям.
#персонал #поиск #работа
Около минуты
26 августа 2024