12 подписчиков
РуководИтель vs РуководЯтел: В чем разница?
РуководИтель:
❤️ Вдохновляет и мотивирует: Создает атмосферу доверия, поощряет инициативу, делится знаниями и опытом, помогает развиваться.
❤️ Делегирует полномочия: Доверяет команде, дает свободу действий, обучает и поддерживает.
❤️ Ориентирован на результат: Ставит четкие цели, контролирует процесс, анализирует ошибки и делает выводы.
❤️ Ответственный: Признает свои ошибки, берет на себя ответственность за действия команды, защищает своих сотрудников.
❤️ Открыт к диалогу: Слушает мнение команды, готов обсуждать проблемы и искать компромиссы.
❤️ Уважает личность: Ценит каждого члена команды, учитывает их мнения и чувства.
❤️ Гибкий и адаптивный: Готов изменяться, учиться новому и приспосабливаться к ситуации.
РуководЯтел:
💔 Авторитарный стиль: Принимает решения в одиночку, не учитывает мнение команды, не доверяет подчиненным.
💔 Некомпетентный: Не имеет достаточных знаний и навыков для управления командой, не может ставить цели и контролировать процессы.
💔 Не отвечает за свои действия: Сваливает вину на подчиненных, не помогает решать проблемы.
💔 Не уважает личность: Не считается с мнением подчиненных, не заботится о их благополучии, не поддерживает их в трудные моменты.
💔 Не развивает команду: Не обучает, не мотивирует, не дает возможностей для роста.
Помните:
Хороший руководитель - это не тот, кто все делает сам. Хороший руководитель - это тот, кто вдохновляет людей на достижение общих целей.
#проуправление
1 минута
26 августа 2024