620 подписчиков
⚡️ Сотрудники ищут обходные пути из-за требований появляться в офисе
Работодатели не оставляют попыток вернуть персонал в офис. Однако сотрудники не теряются: они приходят на несколько часов, чтобы показаться начальству, выпить кофе, а потом возвращаются домой.
О тренде на coffee badging (от англ. «кофе» и «пропуск») впервые заговорили в 2023 году. Тогда компания Owl Labs предоставила отчет, из которого стало ясно, что 6 из 10 сотрудников-«гибридников» приходят в офис только на время. Чаще всего так поступали миллениалы (родились с 1981 по 1996 год) и представители поколения X (родились с 1965 по 1980 год).
В последние недели бизнес отметил, что тренд начал набирать обороты на фоне ужесточения требований к посещению рабочего места. Сотрудники вновь стали появляться на работе на пару часов: чтобы выпить кофе с коллегами, прийти на совещание и вернуться домой до пробок. Есть мнение, что таким образом люди хотят контролировать свое рабочее время и пытаются соблюдать work&life balance.
Компании же, стремясь вернуть людей в офлайн, вводят минимум обязательных часов в офисе. Например, в СМИ появилась переписка сотрудников Amazon: там на рабочем месте надо находиться минимум от 2 или даже 6 часов, чтобы рабочий день зачли.
Эксперты отмечают, что coffee badging является признаком недопонимания между работодателями и сотрудниками в вопросе формата работы.
1 минута
23 августа 2024