6 подписчиков

Итоги моего рабочего лета.

⠀

Для меня лето всегда рабочее.

Потому что именно летом я больше всего нужна руководителям, которые вынуждены активно работать, пока их команда отдыхает.

⠀

Летом всегда тяжелее находить сотрудников, потому что увольняясь, люди уходят в отпуск. А после отпуска часто меняют приоритеты в поиске работы.

⠀

Но у нас с моими клиентами все получилось.

⠀

За лето было сделано многое:

⠀

1. Найдены и привлечены к активной работе руководители на сложнейшие строительные вакансии;

2. Закрыты вакансии менеджеров активных продаж, которые по прежнему являются самыми тяжело закрываемыми;

3. Остановлены попытки текущих ценных сотрудников менять работу, и переведены на интересные задачи;

4. Созданы новые вакансии, которых ранее не было в компании, и решены задачи;

5. С помощью правильно подобранных людей, выведены бизнесы на новые показатели (выиграна война с конкурентом);

6. Демотивированные специалисты, с серьезным соматическими заболеваниями, поверили в себя и нашли с помощью моей наводки, работу, которая их «вылечила»;

7. Разработаны системы материальной мотивации, которые повлияли на привлечение новых перспективных и ценных сотрудников в компании;

8. Разработана новая программа курса для руководителей и HR-специлистов «Управление карьерой» для управления командами и рекрутинга нового поколения;

9. Найден новый быстрый метод для укрепления HR-бренда работодателя, с целью не хантить во внешнем рынке, а усилять отношения с текущими сотрудниками, которые станут главными рекрутерами компании;

10. Разработан бизнес-завтрак, которого я знаю, многие ждут, и он состоится в сентябре.

⠀

С чувством выполненного долга и приятного удовлетворения от проделанной работы, удаляюсь на небольшой недельный отпуск.

⠀

Вернусь и продолжим нашу увлекательную работу, делая людей счастливее, а команды крепче❤️

⠀

1 минута

23 августа 2024