63 подписчика
Таланты на крючке: экономика впечатлений врывается на рынок труда.
Современный рынок труда никак нельзя описать словами «стабильный» или «предсказуемый», причем сразу для обеих сторон, и для работодателя, и для сотрудников.
Компании жалуются, что сложно найти не то что уж таланты, но и просто рабочие руки. А если и нашли, то сложно удержать, вовсю переманивают конкуренты. А если конкуренты и не переманивают, то налицо те самые «тихие увольнения» или «громкая работа», когда люди вроде бы есть, а производительности труда – нет, заняты чем-то своим.
В своей статье в 24-м номере Журнала "Льготы и бенефиты", Алена Гейдт, Стратегический HR директор, наставник, спикер, бизнес-тренер, основатель проекта HRGATE.RU расскажет что надо делать, для того, чтобы удержать на плаву таланты в нашей компании и для чего нам это вообще необходимо.
#журнал
Около минуты
21 августа 2024