Найти тему

РЕАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА И ОЦЕНКА

Часть 2

Важно уметь хорошо отличать реальные качества от оценки, во-первых, чтобы быть объективным, трезвомыслящим человеком и во-вторых для правильной работы со своими чувствами, потому что если взять в проработку по стыду или объективной обиде прилагательные из твоей субъективной оценки, то эффекта от работы не будет.

Как отличить оценку от реальных качеств? Всегда задавай вопрос: «А из каких качеств человек дурак / молодец / тупой / умный?» и задавай до тех пор, пока этот не покажется абсурдным.

Например, ты слышишь от себя или от другого человека такую речь: «Та что ж я такой тупой, дебил, идиот, тугодум то а?», запоминаешь эти слова и начинаешь прорабатывать по Пункту 8 «Стыд» - это ошибка так как это субъективная оценка поведения человека.
Правильно будет задать вопрос: «А из каких качеств человек такой тупой, дебил, идиот, тугодум?». Ответ будет, например, из качеств: наивность, доверчивость, недогадливость и вот это будут реальные качества, работая с которыми будет положительный эффект.

Развивай свой ЭИ за ним будущее🙏🏻

#полезное

Курс ЧУВСТВА уже идет, но еще есть возможность на него попасть

Люблю! Шароватов❤️
РЕАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА И ОЦЕНКА Часть 2  Важно уметь хорошо отличать реальные качества от оценки, во-первых, чтобы быть объективным, трезвомыслящим человеком и во-вторых для правильной работы со своими...
Около минуты