1916 подписчиков
Рынок труда постоянно меняется — меняются и его участники. Прямо сейчас на него вышли более полутора миллионов молодых кандидатов.
И если раньше компании могли себе позволить отказывать вчерашним выпускникам, то сейчас все изменилось — дефицит кадров поставил работодателей в условия, в которых наем зумеров становится неизбежным.
Но как помочь бизнесу подготовиться к новым условиям, чтобы наем молодежи не превратился в разочарование? Журнал Хантфлоу решил в этом разобраться и запустил специальный проект #Без_опыта — он поможет найти ответы на вопросы о том:
⭐️ Почему важно не бояться нанимать вчерашних выпускников
⭐️ Как не разочароваться в выборе
⭐️ Что нужно знать, чтобы обе стороны подбора остались довольны друг другом
Около минуты
20 августа 2024