35 подписчиков
Что делать при конфликтных собеседованиях.
Никогда не отвечайте на агрессию или на конфликт - не сошлись и не сошлись
Никогда:
«Я не вижу смысла продолжать с вами диалог» - не употребляйте и не выходите из зума
Здесь агрессия, не расстановка границ
Можно заменить фразой:
«у нас с вами разное мнение, мы друг друга не услышим» - здесь вы даете четко понять, что впринципе спор бессмысленный, вы не слышите друг друга и предложить, перейти на другую тему.
И,
Выключать резко зум и убегать - ну тоже так себе ситуация .
Прошу, правильнее, хитрее, мудрее:
Довести беседу до конца на своей спокойной ноте.
Допустим, при окончании беседы, когда вас спрашивают:
«Какие у вас вопросы?»
Вы можете смело ответить, что вопросов нет,
А когда продолжат диалог, с вопросом Почему?
Можно смело ответить,
Мы все равно друг друга не слышим.
Убегать, выключать зум, отвечать агрессией на агрессию - слабость. И явно не расстановка границ.
Около минуты
19 августа 2024