Найти тему
15 подписчиков

#карьерноеразвитие


Чувствуете ли вы неудовлетворенность на работе, которая раньше делала вас счастливыми и приносила удовлетворение?

Вполне возможно, что вам нужны кардинальные перемены — лучший начальник, большая команда, новый проект, другая роль, совершенно другая организация. Но вы также можете поддаваться привыканию.

Необходимо внести в свой обычный день разнообразные занятия, как внутри, так и вне работы. Будь то новое хобби, встречи с новыми коллегами, или просто выбор другого пути в офис, это подтолкнет вас к обучению, изменениям и развитию.

Одна из причин, по которой диверсификация приносит радость, заключается в том, что она позволяет вам учиться, а обучение по своей сути приносит удовлетворение.

Организации могут подталкивать людей к диверсификации своего опыта — например, путем ротации сотрудников в разные подразделения, поручения разнообразных проектов или просьбы людей поэкспериментировать с новыми идеями или инструментами.

Вы можете и самостоятельно внести разнообразие: отправиться в новое и незнакомое место и провести там несколько недель или даже пожить некоторое время в другом месте, если представится такая возможность. Приобрести совершенно новый навык, выучить новый язык, попробовать новое хобби или пройти курсы в области, отличной от вашей собственной.

Как только вы вернетесь к своей обычной работе, вы сможете взглянуть на нее под другим углом. Возможно, вы увидите, что можно улучшить или заново откроете для себя положительные аспекты, к которым привыкли. Также будете более инновационно подходить к самой работе, что приведет к лучшим результатам.
1 минута