112 подписчиков

Кадровый голод остается одной из ключевых проблем северных регионов

Речь не только о специалистах с высшим образованием, но и технических кадров — сварщиках, бульдозеристах, механиках

Дефицит прослеживается на территории всех арктических муниципалитетов

По оценке специалистов, текущая потребность в специалистах в АЗРФ составляет до 25.000 человек

К 2035 году потребность арктических работодателей в новых сотрудниках может превысить 180.000 человек

Северные отрасли вынуждены конкурировать за кадры, это ведет к опережающему росту зарплат

Ситуация улучшиться после принятия в июле 2022 года новой Морской доктрины — в ее рамках образовательные учреждения расширяют деятельность по подготовке арктических кадров

Кроме этого, Минвостокразвития постепенно корректирует контрольные цифры приема в вузы, увеличивая число бюджетных мест по специальностям, необходимым ключевым отраслям АЗРФ

Параллельно на устранение кадрового дефицита работают два федеральных проекта «Арктический вызов» (в его рамках ищут управленческие кадры) и «Арктический призыв» (поиск рабочих для АЗРФ)

Высокий спрос регионов АЗРФ на квалифицированную рабочую силу косвенно подтверждает, что все ключевые северные проекты продолжаются

Однако сохранение дефицита грозит существенным замедлением их реализации

В этой ситуации государству требуются дополнительные меры по тонкой настройке арктического рынка труда

1 минута

17 августа 2024