607 подписчиков
Метод быстрого найма качественных сотрудников, которые будут приносить вам прибыль
📍Подготовьте план найма с четкими целями и ожиданиями, чтобы рекрутеры точно знали, сколько нужно вывести человек.
📍Оцифруйте свои ожидания и дайте рекрутерам понять, что ждет компанию через месяц, квартал и год.
📍Переведите специалиста по персоналу на ежедневную отчетность Свяжите план найма с системой мотивации.
Хороший рекрутер - единственный способ успешно справиться с наймом и укрепить кадровый потенциал компании.
На программе «10 миллионов чистой прибыли в месяц» я рассказываю, как быстро нанять HR-специалиста.
Прямо сейчас вы можете получить бесплатный доступ в онлайн-курс в нашей Базе Знаний
Около минуты
14 августа 2024