Некоторые российские регионы ввели запрет на работу мигрантов в сферах, связанных с взаимодействием с людьми: например, в пассажирских перевозках. Ряд ограничений действует по всей стране – например, устанавливаются количественные ограничения для найма иностранцев бизнесом. Новшеств, связанных с иностранными работниками, достаточно много, и штрафы за нарушения немалые. Работникам отделов кадров компаний, в которых такие сотрудники есть, придется изучить все – знание миграционного законодательства становится приоритетным для работодателей, об этом часто упоминают в описании вакансий.