❗️ТРаботники с инвалидностью имеют право на ежегодный продолжительный отпуск не менее 30 дней (а не 28 дней). Раньше мы предоставляли отпуск на основании ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", а с 1 сентября это закреплено в ст.115 ТК РФ.