16 подписчиков
Коуч / Тренер 👇:
Кто это 🤔: человек, который тренирует в одном из аспектов жизни.
Роль в жизни 🤏: Обычно по остаточному принципу приходят к нему , либо за циклом тренировок для достижения какой-то цели.
👉 Как вести с ним: делай то что тебе подходит.
👉 Как находить: да по сути не имеет значения. По отзывам на любом сайте.
Сколько стоит работать 🫡: пока хочется/необходимо.
Как проверять стоит ли работать: посмотреть достижения его учеников в этом аспекте жизни.
-=-
Учитель / Советник👇:
Кто это 🤔: человек, который обучает вас какому-то мастерству. Либо советует вам на базе своего опыта.
Роль в жизни 👌: Обычно когда есть желание обучиться какой-то дисциплине, значительно влияющей на будущее.
👉 Как вести с ним: меньше рационализации, большей действий. Но если что-то не подходит - можешь ставить под сомнение.
👉 Как находить: по отзывам знакомых.
Сколько стоит работать 🫡: пока не будет освоена дисциплина.
Как проверять стоит ли работать: посмотреть его личные результаты в этой дисциплине.
-=-
Союзник👇:
Кто это 🤔: человек, который кратно вас улучшает, закрывая собой (своими навыками/контактами или рекомендациями) ваши минусы.
Роль в жизни 😏: обычно появляется когда вы идете в небывалый для себя масштаб (у каждого - свои сферы, в личной тоже может быть союзник).
👉 Как вести с ним: помогать ему расти, заботиться о нем, принимать его помощь и заботу.
👉 Как находить: через свое окружение / своё усердие в поиске.
Сколько стоит работать 🫡: пока не будет выполнена задача по масштабированию (и позже - всё время пока союзничество взаимовыгодно)
Как проверять стоит ли работать: начать работать, и сильно накосячить, посмотреть реакцию потенциального Союзника. Если реакция вам не посильная - лучше не работать.
-=-
Наставник👇:
Кто это 🤔: человек, который помогает вам идти по жизни.
Роль в жизни 😇: видит ваши сильные и слабые стороны, ваше будущее, и помогает найти и пройти ваш путь в каждой из сфер жизни.
👉 Как вести с ним: исключительное послушание, во всём.
👉 Как находить: молиться.
Сколько стоит работать 🫡: максимально долго, на сколько это возможно; пока Наставник хочет с вами работать.
Как проверить стоит ли работать:
1) посмотреть растут ли с ним органично другие ученики (достижения вторичны, так как то что для вас является результатом в вашем понимании, для каждого из учеников может быть не результатом),
2) поработать 3 месяца и посмотреть есть ли рост. При наличии роста - выключить рационализацию и делать максимум. Если это не Учитель, а Настоящий наставник, - стремиться к как можно более длительному взаимодействию.
#управленцы
2 минуты
10 августа 2024