Найти в Дзене
9231 подписчик

Пост под пятничное винишко

Как с кайфом продавать вакансию кандидатам

Первый шаг: признать, что любое собеседование — это уже продажа. Себя, компании, вакансии и тд. Да, со своими особенностями, но с одной целью — заинтересовать соискателя в работе в компании.

Высший пилотаж — сделать так, чтобы аж пищал от радости.

Некоторым это как серпом по яйцам, ведь они считают, что любая продажа — это втюхивание и что если сказали нет, значит это нет. Можно и дальше так считать и сидеть в лохах 😉

Для меня продажа — это про умение понять желания кандидата и круто презентовать ему вакансии на базе его мотивации.

Как полюбить продажи, когда в голове куча убеждений и страхов? Ловите несколько лайфхаков, которые мне помогли в начале карьеры.

1. Осознать, что вы не сетевым маркетингом занимаетесь, а продаете нужную и полезную для кандидата вакансию
2. Понять, что вы не впариватель, а помощник, который исследует кандидата и находит для него лучшее предложение, чтобы удовлетворить его хотелку.
3. Искренне полюбить компанию и вакансию и не стыдиться за то, что вы работаете в ней (или на нее, если вы из агентства), а если не можете, значит меняйте свою работу. Если вы кайфуйте от работы в компании, то каждое ваше слово будет «продающим»
4. Пообщайтесь с сейлами, если работаете в офисе, позависайте у них в отделе, слушайте как они общаются, как ведут себя, набирайтесь опыта в переговорах на практике.
5. Читайте правильные книги, которые будут вас мотивировать и учить техникам продаж. Если хотите подборку топовых книг, ставим ♥️ к посту

А вам сложно делать продажи или это органично для вашей личности?
1 минута