Найти в Дзене
15 подписчиков

#executivesearch


1️⃣ Два года изменили многое: как компании теперь мотивируют топ-менеджеров.
Рассказывают Дмитрий Белянинов, эксперт в области мотивации, и Елизавета Дербина, партнер Odgers Berndtson Russia в статье.

2️⃣ Юлии Забазарных, партнера Kontakt InterSearch Russia рассказала каким должен быть сильный руководитель.

🔹Понимает, что происходит вокруг.
- погружен в индустрию
- соотносит тенденции рынка с трендами своей индустрии
- использует новые технологии
- следит за конкурентами

🔹Может справиться со стрессом сам и помогает команде.
- следит за своим эмоциональным, физическим и психологическим состоянием
- умеет переключаться
- умеет помогать команде справиться со стрессом

🔹Видит картину будущего.
- выходит из рутины операционных задач
-слишком активно реагирует на ежедневные вызовы

🔹Рефлексирует, но вовремя умеет остановиться.
- не зациклен на анализе своего поведения

🔹Создает сильные команды.
-делегирует
-расстается с токсичными сотрудниками
-нанимает в команду сильных, умеет управлять и развивать других лидеров
-является ролевой моделью для сотрудников

Подробнее читайте в статье.
Около минуты