14 подписчиков
В чем польза игнорирования инноваций?
Если в рамках паркового менеджмента мы считаем парк совокупностью зеленых насаждений, то основные усилия могут быть направлены на их расширение и укоренение. Если же фокус смещается в сторону проведения массовых мероприятий, то расти будет это число. Выбор ключевой идеи решает все - от принципов финансирования до списка текущих задач каждого сотрудника.
Стоит отметить что в обоих случаях выбор приоритета не отменяет потребность в сохранении всех остальных компонентов. Деревья в глухой чаще не лучше, чем фестивали на пустыре! Чтобы сохранить и то, и другое, важно чтобы в команде оставались работники, не подверженные стремлению к инновациям. Звучит парадоксально, но это способствует достижению процесса.
Любой деятельный руководитель старается вовлечь весь коллектив в исполнение целей и задач, которые он считает наиболее значимыми. Наличие невовлеченных штатных единиц часто кажется недоработкой, однако это не всегда так. Во всех более-менее зрелых структурах должны существовать люди, которые годами не меняют профиль своей деятельности и благодаря этому обеспечивают устойчивость организации.
Около минуты
6 августа 2024