252 подписчика
В Трудовой кодекс внесли комплексные поправки: что меняется
В августе 2024 года был принят Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
Поправки направлены на усиление контроля за соблюдением трудового законодательства, а также предусматривают установление дополнительных гарантий трудовых прав граждан.
Помимо прочего, документом предусмотрено положение о предоставлении инвалидам ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 30 календарных дней, создание региональных межведомственных комиссий для противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате.
Стоит отметить, что по сравнению с первой редакцией законопроект изрядно «похудел». Так, под гильотину попали положения, регламентирующие временный перевод граждан на другую работу по направлению государственного учреждения службы занятости населения, особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физлицам или организациям по договору о предоставлении труда работников.
Обзор одобренных поправок в ТК РФ приводим здесь
Около минуты
16 августа 2024