6 подписчиков
🧑🚒Временным работникам гарантируют достойные условия труда, а против невыплаты зарплаты примут меры. Такой законопроект Госдума приняла во втором и третьем чтениях.
В том числе будет урегулирован и вопрос, связанный с временной работой сотрудников одного работодателя у другого. Устанавливается, что перевод на работу к другому начальнику возможен в случае поступления в центр занятости такого предложения от прежнего работодателя, а также - вследствие приостановки производства. Переход трудового коллектива на новое место поможет обеспечить бесперебойную работу предприятий. По словам Володина, нововведение «позволит в случае локального кризиса сохранить гражданам стабильный доход, перейдя временно на работу в другую организацию, а нанимателю в последующем вернуть кадры в свой коллектив».
«При этом первоначальный трудовой договор не расторгается, а лишь приостанавливает свое действие», - уточнил спикер.
Также документ устанавливает право инвалидов на отпуск в 30 дней (не менее).
#информпроект #охранатруда
Около минуты
16 августа 2024