186 подписчиков
Как становятся руководителем? Есть 2 очевидных способа:
1. Вас повысили внутри компании
2. Вы перешли на более высокую должность в другую компанию.
Как ещё можно строить свою карьеру и двигаться на пути к повышению? Могу назвать ещё несколько вариантов из личного опыта.
Конкурс. Когда внутри компании объявляется конкурс, а ты предлагаешь свою кандидатуру. В этом случае не важно вообще на какой ты позиции, важно как ты себя проявишь.
Кадровый резерв. Ты показываешь результаты, проходишь оценку и попадаешь в кадровый резерв по результатам этой оценки. Когда появляются вакантные места, имеешь преимущество.
Повышение за счёт soft skills и публичности. Это тоже способ получения новой позиции, более крутой, когда тебя замечает руководство.
Есть ещё нечестные варианты – подсиживать коллегу, например. Но я такой вариант не приветствую.
Какие варианты вам ближе, честные или нечестные? Что ещё было в вашей практике? Предлагайте свои варианты.
Около минуты
16 августа 2024