92 подписчика
СТРАННЫЕ ВОПРОСЫ? 👀
#фактЧек — рубрика, в которой мы поделимся интересными фактами сферы HR, о которых вы, возможно, не знали!
Факт дня: HR-специалисты иногда задают необычные вопросы на собеседованиях, чтобы оценить креативность и адаптивность кандидатов 🤯
Зачем это делается?
Необычные вопросы, задаваемые на собеседованиях, являются дополнительным инструментом проверки кандидата. Такая система помогает отследить наличие навыков, требуемые на определенной должности.
Чем это полезно для HR?
В рамках собеседования кандидаты не имеют возможности предварительно подготовиться или отрепетировать свой ответ, что позволяет увидеть настоящую реакцию кандидата, скорость и особенности его размышлений.
Около минуты
20 августа 2024