1221 подписчик
Есть у меня такой принцип "пьяная обезьяна". Он означает перепрыгивание с ветки на ветку, или с темы на тему. Когда вы ведёте совещание никогда не нарушайте этот принцип.
Ваши подчинённые будут пытаться прыгать с темы на тему, но ваша задача не поддаваться на провокации, а быть последовательным. Это позволит вам, провести конкретный анализ ситуации, действий и результатов сотрудников.
Около минуты
2 августа 2024