12 подписчиков
Известно, что договора с самозанятыми могут быть переквалифицированы в трудовые.
Санкции для предприятия — доначисление страховых взносов и пени, польза для самозанятого — появляется взносы в пенсионный фонд (правда и необходимость доплаты НДФЛ), отпуска и сложности с увольнением.
При наличии существенного количества признаков самозанятому интересно обратиться в трудовую инспекцию. Вот они (признаки):
1. Договоры имеют типовую форму, не содержат условий определения стоимости и сроков оказания услуг.
2. Услуги должны оказываться самозанятыми в соответствии с расписанием.
3. Привлеченные компанией физические лица на долговременной и систематической основе выполняли функции по своим признакам, схожие с трудовыми.
4. Регистрация в качестве самозанятых осуществлена непосредственно до заключения договоров с компанией.
5. Функции, осуществляемые привлеченными физическими лицами относятся к виду деятельности компании, для осуществления которой необходим соответствующий штат работников.
6. Количество привлеченных физических лиц превышает штатную численность компании.
7. Компания на регулярной основе производило выплаты фиксированных сумм самозанятым.
8. Все условия для осуществления физическими лицами своей деятельности (помещение, оборудование, расходные материалы) предоставляются компанией\Самозанятые не несут каких-либо расходов на приобретение материалов, оплату электроэнергии и аренды оборудования и другие
9. Самозанятые работали с клиентами общества в соответствии с режимом работы и расписанием компании.
10. Существенное значение для сторон имел сам процесс труда, а не достигнутый результат.
11. Самозанятые получали не разовые задания, а были участниками непрерывного процесса личного выполнения работы одного вида, с одинаковыми условиями, в интересах, под контролем и управлением общества.
12. Сведений о том, что привлеченные самозанятые оказывали услуги кому-либо, кроме общества, не представлены.
Дополнительный вес для переквалификации в трудовой договор имеют выписанный пропуск, представленное рабочее место, должностные инструкции, подписанные правила внутреннего распорядка.
1 минута
2 августа 2024